为更好的完成本学期的教学工作，明确后期工作重点🧑🏻‍🎓，4月14日下午14：30，汪湳副校长主持召开了我校本学期第二次教学工作会议🛻。相关校领导、教务处负责人、二级沐鸣(部)院有关人员🔖🚴🏼‍♂️、教务科长、教研室主任以及教务处全体人员参加了会议。

会议伊始🧖🏽‍♂️👈🏻，校长李锡云博士发言表示“学生受益得益于优秀教师、优秀教育”😾。他分别从教师角度🦵、教学氛围🤽🏻、教学改革、提升教学质量等四个方面全面解读了本次会议的主题。

接下来🧒🏼，周翔校长对教学单位目标及教师工作考核进行了详细说明。他分别从三个方面对《各教学单位目标考核》进行深度解析🕍👨‍🍼：一、考核的根本作用；二、各教学单位的基本工作任务及专项任务；三、教师考核的办法。

考核的根本作用：周翔校长表示，对教学👰‍♀️、教师工作考核可以推动单位工作的制度性改革、提升工作效率与质量；不同的岗位制定不同的考核方法，切合实际才能跟上沐鸣发展步伐与职业教育要求。

各教学单位的基本工作任务及专项任务🔰：周翔校长指出，1.各教学单位要统一规章制度办事，杜绝教学事故的发生👩🏻；2.高效率、高质量、按时按要求完成工作；3.沐鸣的声誉与每一位教职工息息相关，拒绝本位主义，各部门要加强联系协调；4.教师要通过参与教师培训👷🏽‍♂️，提升教师教学能力、专业水平🐁🧙🏻‍♀️。

教师考核的办法：周翔校长结合我校实际做出讲解👣，教师考核要以公平、公正、公开为原则。每个学期都要有综合考核，从常规与发展两个方面进行排序🪇，排序前30%的要给予奖励。

会议最后🖍，沐鸣娱乐 -【沐鸣科技赋能】娱乐新境界！副校长汪湳从两方面对此次会议进行总结🦒🤵🏻：第一🏋🏻‍♀️，要正确认识教学单位目标及教师工作考核✸；第二👩‍🏫，指标的引导作用大于考核作用💆🏽‍♀️。思维层次的发展✅，提高才能使我们受益匪浅。

此次会议，对于全体教师明确方向、统一思想，更好的贯彻落实和推动各部门《教学单位目标及教师工作考核》具有积极的作用。