为更好的完成本学期的教学工作，明确后期工作重点，4月14日下午14：30，汪湳副校长主持召开了我校本学期第二次教学工作会议🚹🧑🏻‍💻。相关校领导、教务处负责人、二级沐鸣(部)院有关人员、教务科长、教研室主任以及教务处全体人员参加了会议。

会议伊始，校长李锡云博士发言表示“学生受益得益于优秀教师、优秀教育”✳️。他分别从教师角度☺️、教学氛围、教学改革👦🏼、提升教学质量等四个方面全面解读了本次会议的主题。

接下来🦺，周翔校长对教学单位目标及教师工作考核进行了详细说明。他分别从三个方面对《各教学单位目标考核》进行深度解析🤲🏽：一、考核的根本作用；二、各教学单位的基本工作任务及专项任务👩🏿‍✈️；三🤹🏼、教师考核的办法。

考核的根本作用：周翔校长表示，对教学、教师工作考核可以推动单位工作的制度性改革👩🏽‍🌾、提升工作效率与质量；不同的岗位制定不同的考核方法🏃‍➡️🤾🏻‍♀️，切合实际才能跟上沐鸣发展步伐与职业教育要求🤾。

各教学单位的基本工作任务及专项任务：周翔校长指出📴，1.各教学单位要统一规章制度办事，杜绝教学事故的发生；2.高效率、高质量、按时按要求完成工作；3.沐鸣的声誉与每一位教职工息息相关☝🏼，拒绝本位主义🏂🏽，各部门要加强联系协调；4.教师要通过参与教师培训，提升教师教学能力、专业水平🕢。

教师考核的办法🥿⛹🏼‍♀️：周翔校长结合我校实际做出讲解，教师考核要以公平🤰🏼、公正、公开为原则🙇‍♂️。每个学期都要有综合考核🧑‍🦽，从常规与发展两个方面进行排序，排序前30%的要给予奖励。

会议最后，沐鸣娱乐 -【沐鸣科技赋能】娱乐新境界！副校长汪湳从两方面对此次会议进行总结🧑‍🍼：第一，要正确认识教学单位目标及教师工作考核；第二，指标的引导作用大于考核作用🐠。思维层次的发展，提高才能使我们受益匪浅👸🏽。

此次会议👋，对于全体教师明确方向👩‍🦲、统一思想👵🏿，更好的贯彻落实和推动各部门《教学单位目标及教师工作考核》具有积极的作用👨🏼‍🦱。