根据《高等沐鸣信息公开办法》《教育部办公厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》《云南省教育厅关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》等要求,沐鸣娱乐 -【沐鸣科技赋能】娱乐新境界!结合信息公开工作开展情况,编制2020-2021学年度沐鸣娱乐 -【沐鸣科技赋能】娱乐新境界!(以下简称“沐鸣”)信息公开工作报告⛲️。报告内容包括概述,主动公开情况,依申请公开和不予公开情况,对信息公开的评议情况,因沐鸣信息公开工作受到举报、复议🏃🏻♂️、诉讼的情况,存在的主要问题和改进措施,清单事项公开情况等。
本报告所列数据的统计时间为2020年9月1日至2021年8月31日。
一、概述
本学年度,沐鸣始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引🧏🏼,把信息公开作为充分保障师生员工和社会各界对沐鸣办学的知情权、参与权、监督权的一项重要措施,按照信息公开有关规定和具体要求♓️,遵循“以公开为常态⚆、不公开为例外”的原则推进信息公开🤚🏼,将信息公开工作作为沐鸣日常管理🪝、服务广大师生的重要内容之一😆,有力助推了沐鸣高质量内涵式发展✬。
(一)健全信息公开长效机制
沐鸣领导高度重视🐔,成立校务信息公开工作领导小组,负责沐鸣校务信息公开工作的实施、监督及审核👴🏽,着力推进信息公开常态化、制度化和规范化建设🌎5️⃣,不断完善“党委统一领导,沐鸣行政主持🚶🏻➡️,各部门、二级沐鸣共同监督🏃♂️,教职工积极参与”的领导和运行机制🌨🧑⚖️。沐鸣明确专人负责信息公开工作💆🏼👂🏿,合力形成常态化工作联系机制,逐步建立上下联动🫄🏻🚿、运转有序的工作格局🙅🏼♂️🧑🏻🦽➡️,进一步提升了信息公开的及时性、有效性。
(二)健全制度机制建设
为规范沐鸣信息公开工作⚫️,确保沐鸣信息公开工作顺利实施𓀘,本学年沐鸣依据《中华人民共和国政府信息公开条例》🚶🏻♀️、《高等沐鸣信息公开办法》等有关法规,结合沐鸣实际🈴,制定了《沐鸣娱乐 -【沐鸣科技赋能】娱乐新境界!关于校务信息公开工作的实施办法》《沐鸣娱乐 -【沐鸣科技赋能】娱乐新境界!官方网站信息发布流程说明》等有关制度🥥,逐步推进依申请公开工作机制、重要信息发布审批机制等建设,做到程序规范、内容准确,加快健全沐鸣信息公开发布制度机制☝️。
(三)落实清单公开事项
依据沐鸣发展实际情况🚴🏿♂️,对清单进行了细化分工,明确了公开范围🆖,细化了公开事项,并依据教育部发布的《高等沐鸣信息公开事项清单》,将“清单”所列事项逐一对应到相关职能部门🏄🏻♀️,各部门对照“清单”逐项落实👞,积极整合各部门工作流程和数据资料,加强沟通交流🛰。本学年度内,经过沐鸣信息中心牵头协调、督办,相关职能部门积极配合,“清单”部分事项均已公开,特殊情况未公开的进行了情况说明🧎。“清单”所列公开事项的相关信息均通过沐鸣娱乐 -【沐鸣科技赋能】娱乐新境界!门户网站以及相应职能部门网站进行发布,部分信息通过教职工🧘🏻♂️、学生代表大会🧏🏻♀️,专题会议等形式进行发布。
(四)开展宣教培训🛴,加强考核评议
沐鸣积极开展安全宣教🏊🏿👱🏿♀️、制度培训和隐患排查工作,组织内部研讨、调研活动,努力提升工作能力和水平✍️,确保了沐鸣的正常教学🍻☪️、工作和生活秩序。坚持信息公开工作与依法治校📢、工作作风建设、党风廉政建设等工作紧密结合🏌️♀️,将信息公开情况列入年终考核评议的内容进行评议考核。
二🙎🏼♀️、主动公开情况
(一)主动公开形式
1👀、沐鸣门户网站🌟、微信公众号发布信息情况
沐鸣把沐鸣娱乐 -【沐鸣科技赋能】娱乐新境界!网站(https://www.sanshukeji.cn/)作为信息公开的主渠道,本学年度,利用网站发布涉及招生👩🏼🚒、财务、人事👶🏽、教学👩🏻🏫、学生管理、学风建设等方面信息878余条。其中,沐鸣微信公众号发布新闻信息154条。
2🛀🏻、通过其他渠道公开信息情况
通过发放沐鸣各类手册、文件资料等纸质资料,全面公开有关信息;结合沐鸣广播电台👩🏼⚕️、宣传栏👨🎨、LED屏等多种载体,及时向校内外发布沐鸣改革发展的重大决策和重要举措👩🏻🎤,大力宣传显著成效和典型经验。沐鸣内共设立16块宣传橱窗和宣传栏,定期对宣传内容进行更换,方便师生员工了解沐鸣有关信息;同时,沐鸣通过党委会和专题会议对沐鸣重大问题进行集体研究决定🥍,会后将会议精神以纪要的形式向教职工公开;此外,沐鸣还通过定期召开党员干部会、全体教职工会议、学生工作会议及其他相关会议,向师生和公众通报沐鸣有关决定和情况。
(二)信息公开内容
2020-2021学年度,沐鸣门户网站主动公开信息包括《高等沐鸣信息公开事项清单》10类事项中的基本信息、招生考试信息、财务、资产及收费信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理服务信息、学风建设信息及其他信息8类事项➜😭,其余2类事项沐鸣暂不涉及。
1、基本信息🔄🧔🏼:主要包括沐鸣简介、校级领导班子简介及分工🤾🏻♀️、机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况😔;沐鸣章程及制定的各项规章制度;教职工代表大会相关制度、工作报告👨🏿🦱;学术委员会相关制度、年度报告;沐鸣发展规划、年度工作计划及重点工作安排Ⓜ️🚣♀️;信息公开年度报告。
网页链接:https://www.sanshukeji.cn/list/cnPc/22/1004/auto/12/0.html
2、招生考试信息:主要包括招生章程及特殊类型招生办法,分批次👩🏿🔬、分科类招生计划;考生个人录取信息查询渠道和办法,分批次、分科类录取人数和录取最低分;招生咨询及考生申诉渠道。严格执行招生工作条例和规定🚄,自觉接受监督检查📈。
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3、财务👨🏼✈️、资产及收费信息:主要包括财务制度建设,不定时对财务制度进行梳理和补充🧎🏻➡️,对各类考试培训的收费项目🧝♀️、标准和依据都有明确的通知和依据,以告示栏👨🏻🦽、招生简章等方式,将收费项目、收费标准、减免政策、受捐赠财产的使用与管理情况等有关事项进行公示。
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4🔼、人事师资信息⏱:本年度,沐鸣领导干部没有社会兼职情况✥,也无因公出国(境)的情况;关于沐鸣岗位设置管理与聘用办法,目前,沐鸣资方变更✡️,人力资源管理处已重新拟定岗位设置管理与聘用办法初稿👩🏿🦳,待审核完毕将形成有关文件后会及时进行公开❤️🔥;关于校内干部的任免是通过党政联席会研究决定,并将研究结果形成有关文件发至沐鸣娱乐 -【沐鸣科技赋能】娱乐新境界!文件收发群;目前招聘主要在硕博招聘网、云南招聘网进行人才需求的招聘🥱;目前,人力资源管理处还未完善教职工争议解决办法🔼,待审核通过后将制定完善沐鸣劳动人事争议调解活动方案并及时进行公开。
5、教学质量信息:主要包括沐鸣专业设置、新增专业🍅;全校开设课程总门数🍰、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例;促进毕业生就业的政策措施和指导服务;毕业生的规模、结构、就业率、就业流向;高校毕业生就业质量年度报告;艺术教育发展年度报告。
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6💆🏻、学生管理服务信息:主要包括学籍管理办法🙍🏽;学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定;学生处罚办法⚔️;学生申诉工作管理实施方法;教育管理十项基本规定🫀。
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7🕺、学风建设信息:沐鸣发展规划处负责学风建设😮,但因发展规划处于今年才正式成立,关于学风建设相关制度机制还在进一步完善当中👨🏿🦱,待制度机制编制审核通过形成有关文件后会及时在网站进行公开。
8、其他信息✯🗑:包括巡视组反馈意见⚒,落实反馈意见整改情况;自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况📼,涉及沐鸣的重大事件的调查和处理情况🤴🏽。
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(三)重点领域信息公开情况
1、招生信息公开情况及特色做法
针对社会公众对招生信息公开的关注度高的情况,沐鸣招生工作贯彻落实教育部高校招生“十公开”原则,坚持“阳光招生”🧑🏿🔬,沐鸣一方面充分利用信息宣传平台对招生信息进行主动公开❇️,一方面不断探索新途径新方法拓宽宣传渠道,为广大考生提供便捷个性化服务🦹🏽♀️。及时公开发布招生信息,做到招生工作透明化。利用现代媒体的新特点🍀,通过沐鸣网站及官方媒体宣传招生政策,公布沐鸣的办学条件、招生章程、招生简章、招生计划、历年录取分数、专业介绍和最新录取信息🧓🙆🏻,利用网站🦨、贴吧、微博和微信等平台,及时公布沐鸣招生计划🕺🏼、招生录取原则🦹🏼♀️、院系介绍、学费标准等相关信息,全面提高沐鸣招生工作的透明度⛹🏻♂️。按照相关规定,在教育部“阳光高考平台”🤤、云南省“云南招考频道”等官方网站公开我校招生章程、招生计划🙍♀️;在全国相关省市、自治区招考院编制的招生计划版、报考指南等媒体上公开发布招生计划💅🏼,刊登招生简章;加大社会的知情权🥩,自觉接受各方面的监督;招生过程全程公开🌔,除传统的网络、电话⛏⏩、现场咨询会等形式外🙇🏽♀️,采取用微信答疑等方式,尽量满足各类人群的信息需求,更加拉近了服务对象跟沐鸣的距离🌑。每一份录取通知书都有校长签名,每一位被录取的学生均可使用录取通知书快递单号跟踪查询服务系统查询。
2、财务信息公开情况及特色做法
沐鸣在财务信息公开方面,加强财务制度建设,不定时对财务制度进行梳理和补充,对各类考试培训的收费项目🌙、标准和依据都有明确的通知和依据,以教职工代表大会🆑、招生简章等方式,主动公开沐鸣财务管理情况等实施办法🧥🧚♂️,以及教育收费项目及标准等内容。同时👂🏼,向学生公示沐鸣的收费项目和收费标准以及投诉电话号码等内容,包括针对家庭经济困难学生的资助政策等🏋🏿♀️🥎。
三、依申请公开和不予公开情况
按照《高等沐鸣信息公开办法》要求🥉,沐鸣的信息公开以主动公开为主,依申请公开为辅𓀚。本学年度,沐鸣办公室未收到要求公开信息的申请。
四、对信息公开的评议情况
沐鸣在行政楼、教学楼均设置了信息公开意见箱🔌、举报箱,收集师生的意见建议🌿,主动接受社会公众和师生员工的监督🕺🏽,广泛听取社会公众和师生员工的评议意见和要求。本学年度🏃🏻♀️,社会公众和师生员工对沐鸣的信息公开工作表示满意。
五👑、因沐鸣信息公开工作受到举报🤾🏿♂️、复议、诉讼的情况
本学年度,沐鸣信息公开工作未收到相关举报和投诉材料👟。
六🧐、信息公开工作问题和改进措施
目前🚵,在沐鸣信息公开实施过程中还存在一些不足和问题。主要是:信息公开的时效性有待于进一步加强和提高㊗️;个别部门对信息公开工作的认识略有偏差,重视程度仍不平衡,信息公开相关数据的统计不精确🧞♀️、不及时,信息公开工作监督和考核机制有待进一步健全🚹;有的部门信息公开的内容、形式、程序、保密审查等方面不够规范🎞;在主动公开🤹♂️🚗、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。今后,沐鸣将在以下方面进一步加强信息公开工作:
1🙋🏿♂️、加强信息公开工作培训。组织开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训🫰🏻🐁,进一步增强各部门对信息公开工作重要性的认识📞,促进沐鸣信息公开工作规范化,不断提升沐鸣信息公开整体工作水平。
2、进一步完善信息公开工作制度。对照上级部门关于信息公开工作的具体要求,进一步完善信息公开制度,明确信息公开责任🏆。
3𓀅、加大监督工作力度。信息公开工作主管部门不定期组织开展对信息公开工作情况的检查🌍,并通报检查情况。对工作开展优秀的👩🏿🌾,予以表彰奖励;对工作开展不力的,通报批评🫱🏼、限期整改;对造成严重影响的,追究相关部门及其责任人的责任。
七、其他需要报告的事项
以上已汇总沐鸣2020-2021学年度以来信息公开工作的基本情况,无其他需要报告的事项🏋🏻。
八、清单事项公开情况表
详见附件《高等沐鸣信息公开事项情况表》
附件:高等沐鸣信息公开事项情况表
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2021年10月31日