一🧺、考勤制度

按上班时间每天准时到岗👩‍🦼，做好上班准备🧑🏿‍🎓，及时开展工作🧑🏽‍🏭。

（二）工作期间要坚守岗位，因事暂时外出，要向直接领导说明去向。请假一天👂，向党办主任汇报，由党办主任批准🤦🏼；请假两天以上🔮，向部长汇报🤚，由部长批准。假满后要及时销假👌🏼。

（三）早8﹕30分以前，下午17﹕30在部门考勤，严格履行请、销假制度🤰。

（四）工作上积极主动🫃🏼、成效突出、受到表扬，或者态度消极、不讲质量、遭到投诉，都将记录在案，作为年度工作考核、奖惩的直接依据。

二😟、学习制度

双周四下午进行政治学习👩🏻‍🦽，提高政治素质。

三、岗位责任制

（一）宣传部工作实行部长负责制、分工负责制、岗位负责制，一级对一级负责🤾‍♂️。份内工作要积极主动地开展🪀，弄不清、拿不准的问题要逐级请示汇报。凡是领导交办🏗👇🏻、催办的事情👉🏿，承办者要按照指示要求认真办理🎗，并要及时报告完成情况🧑🏼‍⚕️，做到事事有回音🍳，件件有着落。宣传教育科要搞好综合和督促工作🏋🏼，定期向部领导汇报。

（二）本部职员应对照基础分工按时按质按量完成工作任务。
（三）本部职员应服从部门和沐鸣整体工作的需要🤾，在努力完成基础工作的同时，积极承担并完成部门和上级分配的其他任务💆🏽‍♀️。假日遇到临时任务和有关重大活动需要牺牲休息时间进行加班时✏️，应以大局为重、工作为重🧋，予以积极配合🚵🏽。
（四）对工作不得无故推委👁‍🗨，确有困难时要及时向组织说明并提出相应解决方案。如需要调动工作🥰、离开本部门，应提前半年以上提出申请，以免造成工作脱节。

（五）严格保密制度🌃，遵守宣传纪律，时时处处在思想上与党中央保持高度一致➾。

（六）因疏忽大意造成工作失误要承担责任并赔偿相应的损失。

四、时效工作制

（一）要积极适应宣传工作时效性特点，上班时间应讲求效率，应在上班时间完成而未能完成的工作应利用休息时间尽快完成➜。

（二）重大新闻原则要当天上网，一般新闻三天内上网。超过一周的新闻稿件不作新闻处理。

五、文明办公制度

（一）挂牌上岗，办公桌上设岗牌🤩。

（二）开门办公，避免办公室门处于插锁状态🦸🏼‍♂️，开空调时也要保证窗帘处于拉开状态。

（三）严禁大声喧哗，保持办公区内卫生整洁👩🏼‍🎤，自觉维护良好的工作环境🏵。

（四）模范遵守职业道德👨🏻‍🎨，自觉加强品德修养和党性锻炼。讲政治、讲原则🧑🏼‍✈️、讲程序，公道正派、严谨细致、雷厉风行、工作第一🅱️🤍。不搞无原则纠纷，自觉维护好部内团结。

（五）接听电话🤕、接待客人要热情礼貌，落落大方，文明用语，注意树立和维护宣传部的良好形象和声誉🌓⚄。
六⤴️、阅文制度

（一）无论是沐鸣还是省上有关部门下发的文件，先由宣传教育科填写文件处理单，领导批示后当天在部内传阅，一般不准隔天，不准随意扣留传阅件。部长、副部长将文件阅🤌、批后要及时返回宣传部🛐。

（二）对领导的批示要认真抓好落实，对涉及本科室有关业务的文件材料👨‍👩‍👧‍👧，要认真研究做好收集整理工作💆🏼‍♂️。

七、资料登记制度

宣传教育科对校内外文件进行系统管理🥘，包括收发文和立卷归档👐🕙；同时应注意资料的积累和管理🕵🏼‍♂️。

八🧑🏿‍💻、设备统计制度
宣传教育科负责建立设备帐，每台设备要进行编号🧑🏻‍🦼‍➡️、登记、验收并安排专人负责保管

九、计划总结制度
部、科室及个人根据沐鸣党委宣传工作要点，及时做出年度工作计划，明确工作重点👮🏼‍♀️，确定任务和标准。

十、报告反馈制度
各科要随时向部领导汇报工作🧑🏽‍🎄🐳，反映相关信息。特殊和重要情况下🧎‍♂️，超出科室职权范围或带有全局性以及需部领导协调的问题，要及时汇报🤹‍♀️。对布置落实的工作要随时向各级领导反馈。